RECURSOS HUMANOS
- Business Coaching;
- Liderança organizacional;
- Gerenciamento de rotinas;
- Mapeamento de processos;
- Implantação e avaliação de medidores de performance;
- Recrutamento de executivos;
- Políticas de contratação, demissão, benefícios e promoções;
- Implantação de PCS - Plano de Cargos e Salários;
- Organização da área de RH;
- Auditoria de Folha de Pagamento